宝成集团先后开发燃煤、燃气等锅炉新产品52个系列，656个品种，其中有49个科研项目获国家专利，8个项目获国家重点新产品奖。也因此，柴宝成有了个“锅炉大王”的美名。而在他的身后，有着一支实力雄厚的科技创新团队，还有先进的党组织的支持，当然也包含着2000多名员工的努力和奉献。

    宝成集团在业界的知名度，源于多年不懈的科技创新能力。宝成集团董事长柴宝成告诉记者，集团从最初发展就尝到了科技创新的“甜头儿”。他说：“集团每年都要拿出一大笔资金支持技术研发。几乎每年申请的专利中都有国家级的新产品研制成功。在工业锅炉的创新能力上，可以骄傲地说，宝成集团目前在全国是排在第一位的。我们连续6年，在中国工业锅炉，特别是采暖锅炉领域保持‘龙头老大’的位置。集团的产品单台吨位从过去的60吨到现在的150吨，国内市场占有率在百分之70以上。通过科技创新能力的不断输入，宝成在市场上的竞争能力也越来越强了。”

    提到锅炉，它在给人们带去温暖的同时，也会产生浓浓的黑烟，在一定程度上损坏着我们的自然环境，这也是锅炉行业一贯关注的问题。在宝成集团，锅炉房全都实现自动化控制，干净、有序，有一种星级宾馆的感觉。这得益于宝成集团科技创新精神在节能减排上的体现。柴宝成说：“宝成产品的创新能力主要体现在节能减排上。宝成研发生产的锅炉比市场上的同类产品节能百分之5—百分之10。锅炉工作中会产生有害气体二氧化硫，如何尽量减少二氧化硫的排放是宝成首要考虑的问题。在设计锅炉的时候，研发人员就在结构上进行了改进和完善，使得锅炉二氧化硫排放量降低到合理的水平。同时还节约了大量的煤炭，使客户取得了直接的经济和社会利益。”在科技创新的同时，宝成集团以实力和信誉给客户带来了实惠，也为国家的节能减排事业做出了大量工作。

    在金融危机影响之下，不裁员不减薪成为众多企业给员工的承诺。作为优秀民营企业的代表，宝成集团今年在不裁员不减薪的同时，还给员工平均每人每月涨了50元钱。柴宝成说：“宝成给职工的承诺是，每年职工的工资是递增的。这是宝成的责任。”